坚持民生至上、公开透明、节俭高效的原则，在社区征集并实施“急、困、热”的便民利民惠民微项目，实现由“政府配菜”向“居民点菜”和由“政府为民做主”向“政府与民共建”两个转变，力争在制度设计上求突破、在资金安排上求高效、在办理机制上求创新、在社会参与上求多元。这是昨日记者从《龙岗区2015年改革计划》（简称《改革计划》）中了解到的情况。

       根据《改革计划》，龙岗区将从重点工作和特色工作中发掘改革亮点，从难点问题和薄弱环节中找准改革的突破点，通过展现全区改革亮点以及破冰举措，扩大改革影响面。

       推广“疏堵结合、合力督导”城市管理机制。龙岗区在总结提炼已建成的15个流动摊贩示范点经验做法基础上，根据各片区经济社会发展水平和管理要求，在全区各街道有条件的社区全面推开，实现城市管理难点向管理亮点的转变。推广龙城街道协作、督导机制，推动街道一级城市管理各责任主体协同联动，形成齐抓共管合力，实现城市管理规范化、精细化。

       探索公办、民办教育优质发展路径。在探索公办、民办教育优质发展路径方面，龙岗区在继续扩大公办学位规模的基础上，将加大名校、名师引进力度，完善理事会领导下的校长负责制，积极开展政府资助学校试点改革，探索建立以责任督学、挂牌督导为核心的教育督导体系和区域教育质量检测与评价体系，不断提高公办学校办学质量。制定《民办学校质量提升工程三年计划》，支持民办教育走优质化特色化道路。

       实施“联合办医、绩效管理、流程再造”的医疗质量提升工程。加大社会办医力度，积极推进社会资本建院办医，引进国内外高水平医疗机构、团队、诊所联合办医。继续稳步推进卫生计生业务整合工作，重点整合妇幼和计生的重叠业务。

       构建“专业社工+党员志愿者”联动服务模式。建设党员志愿服务实践基地，在社区、具备条件的园区、机关企事业单位引入社工（小组），建立党员志愿服务队伍与专业社工机构合作机制。