2019年10月11日下午，深圳市揭阳商会青年联合会第三届常务领导班子成立暨季度轮值主席会议在中宏金控集团（揭青总部）顺利召开。

会议现场

郑子章主席讲话

会上，深圳揭商青联主席郑子章对本会2019年1-8月活动组织情况作了总结，并对第二届（2016-2018年）财务收支情况进行汇报。郑主席向各位与会成员几年来对青联工作的支持表示十分感谢。

郑主席表示，经过探索与实践，揭青目前各项工作的开展取得了较好的成效，团队凝聚力显著增强。针对工作中存在的不足和问题，郑主席鼓励大家共同探讨，吸取经验，为揭青合力奉献，共建创新组织，强化责任意识，共同推动揭青持续、健康、创新发展。

会上，郑主席宣布了第三届常务领导班子名单，预示着深圳揭青核心领导团队正式组建。接下来，常务领导班子成员将发挥主席团的表率作用和集体智慧，共同深入参与揭青运作和发展问题探讨，为揭青的创新与进步出谋划策。

常务领导班子成员轮流进行了自我介绍，相互了解个人经历、从事行业及发展需求。

会上审议通过了常务领导班子制度和季度轮值会议制度。郑主席表示，常务班子成员要严格按照制度执行，充分发挥常务领导班子的带头作用；根据季度轮值时间安排，积极推动轮值活动的开展，指导秘书处落实工作；以自身行业为导向，贯彻“揭商大学”的理念，积极组织有意义、有内涵的学习交流活动和社会公益活动，提升揭青品牌影响力。

从今年10月份起，常务领导班子成员开始执行季度轮值制度。每季度由三位常务副主席共同参与组织、策划活动，推动轮值工作的开展与落实。活动主题将结合三位轮值主席的行业资源协商拟定，活动内容将根据会员需求进行安排，不断提升活动质量和会员服务。

10-12月轮值主席授牌仪式

常务副主席吴若凤表示，可以考虑举行义诊等公益医疗活动，以揭青内部委员的父辈为活动对象，为揭青家人提供相关病症筛查及干预，也会是一场有意义的活动。

常务领导班子的成立和制度建设将为揭青发展再续活力和创造力，每一位常务班子成员将肩负起发展揭青、壮大揭青的责任，承诺尽己所能发挥群策群力，秉承“同分享，共成长，创辉煌”的办会宗旨，致力于将揭青打造成一个具有影响力的创新组织。